Motywacja to klucz do twojego sukcesu w życiu prywatnym i zawodowym. Kiedy jesteśmy odpowiednio zmotywowani możemy wykonywać swoją pracę efektywniej. Jednak stan taki nie jest prosty do osiągnięcia, gdy wokół nas jest tyle rozpraszaczy. W 15 punktach postarałem się opisać wg. mnie najważniejsze rzeczy.

Przeczytaj cały artykuł »

Praca w domu jest niezwykle wygodną formą pracy. Oszczędzamy czas na dojazdach do pracy, które nie rzadko zajmują dwie godzinny dziennie. Nasz czas pracy może być układany dowolnie np. rano śpimy do godziny 9, potem załatwiamy swoje sprawy, a pracę zaczynamy dopiero o 11. Gdy przychodzi pora obiadowa lub robimy się głodni możemy w dowolnym momencie zrobić sobie przerwę.

Jednak poważnym minusem pracy w domu jest brak motywacji do pracy. Wokół nas jest wiele rozpraszaczy skutecznie uniemożliwiając nam pracę np. inne osoby, telewizja i inne takie podobne. Więc gdy siadamy już do pracy brakuje nam tego czegoś, aby cokolwiek robić i w końcu nic nie zrobimy przez cały dzień. Nie stoi również nad nami szef i pogania nas z pracą mówiąc "raport ma być na wczoraj".

Wstępem do zwiększonej motywacji jest organizacja swoich działań. Możemy wypisać sobie cele na kartce lub w jakimś pliku (gdy pracujemy na komputerze) - ważne jest aby cele nie były zbyt ogólne tylko jako np. pomniejsze cele, które doprowadzą do wykonania całego zadania - jest to metoda tzw. "szwajcarskiego sera"

Przeczytaj cały artykuł »

Nie jest to coś szczególnie wymyślnego, ale jakże wielu pracodawców zapomina o nagrodach dla swoich pracowników. Pamiętaj jednak, że warto zastanowić się nad formą nagrody - pieniądze wcale nie są najlepszym rozwiązaniem.

Nagrody nie koniecznie muszą być przyznawane pojedynczym osobą, możemy np. zorganizować coś dla całego naszego zespołu np. po wykonaniu określonego zadania organizujemy poprzez odpowiednią firmę wyprawę na quadach, jazdę gokartami lub dla Pań może to być jakiś zabieg w SPA. Oczywiście są to tylko przykłady, wszystko zależy od upodobań naszych pracowników i środków, które możemy na to przeznaczyć.

Przeczytaj cały artykuł »